ユニティ・テクノロジーズ・ジャパン，スタッフ募集を開始。採用課題が公開に

ユニティ・テクノロジーズ・ジャパン，スタッフ募集を開始
配信元	ユニティ・テクノロジーズ・ジャパン	配信日	2012/09/21

＜以下，メーカー発表文の内容をそのまま掲載しています＞

2012 年9月21日、 マルチプラットフォーム向け統合開発環境「Unity」を提供するUnity Technologies は、日本国内において、以下の職種スタッフの募集を開始いたしました。

・Unityエバンジェリスト
・サポートエンジニア
・フィールドエンジニア

あわせて、本募集に関連し、採用課題および、採用者特典を発表いたします。




採用課題レギュレーション
・ハワイに関するゲーム
・Unity3.5で開発（ProでもProでなくてもどちらでもOK）
・AssetStoreやTurboSquidなどのアセット提供サイト、フリー素材など利用可（ただし出典明記のこと）
・応募者一人で開発すること
・コードは引用する場合引用元をコメントで明記してください
・提出期限は2012年10月21日(日)まで
・未発表なものに限ります

詳しい情報は、 Unity Japan Official Blogをご覧ください。
http://unity3d.co.jp/blog/blog/2012/09/20/recruit-hawaii-campaign/


職種別業務内容、要求事項については、以下の通りです。

Unity エバンジェリスト

業務内容
・さまざまな会社に出向いて Unity とは何かを説明する、またその会社の案件に合わせて導入に向け技術的・政治的障害を取り除く
・セミナーやイベントを企画、実行し、Unity の思想を広め、無料、有料問わずユーザーを増やすことに貢献する
・日本のゲーム開発のプロセスを変革するために必要なことは何かを分析し、Unity の有無を問わずこれを変革するべく行動する
・日本独自の問題や要求を分析し、開発チームと連携して、あるいは時に独自にこれを解決する
・日本チームが様々な行動をスピーディに取れるように、あらゆる事を実行する

要求事項
・CEDEC、IGDA 等のセミナーで講演経験がある
・ある程度の規模のチーム開発をした経験がある
・メインプログラマーを経験したことがある
・英語の文章を読むことができる
・英語を書く・話すコミニュケーションに積極的に挑戦できること(レベルは問わない)
・Unity の思想に共感し、他の人に伝道したいと考えている


サポートエンジニア

業務内容
・ユーザーからのお問い合わせのメールに対するサポート
・ユーザーからのお問い合わせの技術的な検証
・不具合の再現のためであったり、初心者用コンテンツのためのサンプルの作成
・日本語 Web サイトの拡充
・Unity がアップデートされた内容についての検証
・開発チームへのバグレポートの提出

要求事項
・ゲーム周辺のなんらかの技術（グラフィクス、ネットワーク等）に深い造詣、あるいは興味がある
・コンソール、あるいはモバイルの技術に関して深い造詣、あるいは興味がある
・Unity を使った事があるか、あるいは他のゲームエンジンライブラリ等に深い造詣がある


フィールドエンジニア

業務内容
・現場に出てユーザーと直のコミュニケーションを取りつつ問題の解決していく
・セミナーやイベントを企画、実行し、Unity の思想を広め、無料、有料問わずユーザーを増やすことに貢献する
・他社主催のセミナーやイベントに参加し情報を収集する
・GameJam に参加し、参加者のUnityに関するサポートをする

要求事項
・人の話を聞いて、素直な受け答えができる（円滑にコミュニケーションができる）
・少なからずゲーム開発の経験を持つ（ジャンルは問わず／コンソール、モバイル、PC 等、いずれか 1種で可）
・Unity の思想（ゲーム開発の民主化）に自分なりの情熱を持っている

詳しくは下記URLをご覧ください。

採用情報[UNITY]
http://japan.unity3d.com/company/recruit/